Aké ďalšie benefity ponúkame pre motiváciu našich kolegov?

•   rovnocenné podiely na zisku pri dlhodobých spoluprácach na projektoch
•  pravidelný odmeňovací systém s možnosťou získať až 2000€ ročne
•  MULTISPORT KARTA
•  predplatné pre online platformy NETFLIX a SPOTIFY
•  príspevok na dopravu
•  príspevok na dovolenku
•  firemné raňajky
•  odborné alebo jazykové vzdelávanie
•  firemné akcie, teambuildingy
•  pitný režim & snack bar na firme
•  príspevok pri narodení dieťaťa
•  kariérny rast
•  zamestnanecké zľavy
•  zľavy u obchodných partnerov a klientov (ALZA, Notino, zľavy na oblečenie a iné výhody)

a mnohé iné ...

Možnosti spolupráce:

• Trvalý pracovný úväzok
  Našim kolegom radi ponúkame prácu aj na TPP bez akýchkoľvek zmluvných špekulácií, nátlakov na vytváranie živností a vyhýbania sa plateniu odvodov a daní. V prípade, že preferujete tento tradičný spôsob zamestnania a budete tak pre našu spoločnosť prínosom, radi Vám ponúkneme zodpovedajúce platové podmienky.

  ---

•  Živnosť/firemná fakturácia
  Ak ste živnostník alebo konateľ firmy a ste zvyknutý Vaše služby radšej fakturovať, nebránime sa ani tomuto typu spolupráce, nakoľko môže byť výhodná pre obe strany. Výhodou tejto formy býva aj o niečo vyšší konečný príjem pre Vás, pretože nám môžete fakturovať plnú výšku určeného rozpočtu na Vašu pozíciu.  Aj preto radi a ochotne poradíme v tejto oblasti kolegom aj v prípade, že uvažujú nad touto formou spolupráce v budúcnosti.

  ---

•  Zmluva o poskytovaní služby/činnosti
  Jedná sa o zákonný inštitút nepravidelného príjmu, ktorý môže v prípade niektorých pozícií dokonale reflektovať spôsob fungovania našich kolegov. Z hľadiska odvodov a daní ponúka vysokú mieru prispôsobenia si šetrenia na dôchodok podľa Vašich potrieb a predstáv. Súčasne garantuje výrazne vyšší príjem, pretože môže odrážať celý rozpočet určený na Vašu pozíciu. Túto zmluvu je možné kombinovať aj s trvalým pracovným úväzkom, ak je to praktické a účelné pre potreby našej spolupráce.