Najväčšou hodnotou našej spoločnosti je jej ľudský kapitál a skúsenosti.



Aj preto sme hrdí, že INDEX fluktuácie v našej spoločnosti je na úrovni iba 4%.


Priemerný index fluktuácie na trhu je v rozmedzí medzí 12-20% a vyšší.

Štatistika reflektuje obdobie posledných 5 ucelených rokov v rámci Digitalcare Marketing Group.
ZDROJ DÁT O INDEXE FLUKTUÁCIE: https://www.business.com/articles/employee-turnover-rate/


Náš prístup k tímu sa vyznačuje vysokou mierou finančnej a životnej stability pre jeho členov. Každý jednotlivec je pre nás samostatnou osobnosťou, pri ktorej zohľadňujeme jeho individuálnu motiváciu, potreby, ciele a ambície.

//digitalcare.sk/wp-content/uploads/2019/11/starterpack-hero@2x.png

 

Aké ďalšie benefity ponúkame pre motiváciu našich kolegov?

  •   rovnocenné podiely na zisku pri dlhodobých spoluprácach na projektoch
  •  pravidelný odmeňovací systém s možnosťou získať až 2000€ ročne
  •  MULTISPORT KARTA
  •  predplatné pre online platformy NETFLIX a SPOTIFY
  •  príspevok na dopravu
  •  príspevok na dovolenku
  •  firemné raňajky
  •  odborné alebo jazykové vzdelávanie
  •  firemné akcie, teambuildingy
  •  pitný režim & snack bar na firme
  •  príspevok pri narodení dieťaťa
  •  kariérny rast
  •  zamestnanecké zľavy
  •  zľavy u obchodných partnerov a klientov (ALZA, Notino, zľavy na oblečenie a iné výhody)

a mnohé iné ...

Ešte len hľadáte svoje uplatnenie a neviete, ktorá oblasť je pre Vás tá pravá?
S nami sa nemusíte trápiť.

Máme za sebou stovky životných príbehov a zmien pracovných zaradení, ktoré sa počas našej spolupráce vyvíjali rôznymi smermi.

S nami sa môžete sústrediť na Vašu prácu a my Vám poskytneme zázemie, ktoré potrebujete pre Vaše napredovanie a rozvoj Vašich silných stránok.

//digitalcare.sk/wp-content/uploads/2019/11/tablet@2x.png

Možnosti spolupráce:

 

  • Trvalý pracovný úväzok
    Našim kolegom radi ponúkame prácu aj na TPP bez akýchkoľvek zmluvných špekulácií, nátlakov na vytváranie živností a vyhýbania sa plateniu odvodov a daní. V prípade, že preferujete tento tradičný spôsob zamestnania a budete tak pre našu spoločnosť prínosom, radi Vám ponúkneme zodpovedajúce platové podmienky.


  •  Živnosť/firemná fakturácia
    Ak ste živnostník alebo konateľ firmy a ste zvyknutý Vaše služby radšej fakturovať, nebránime sa ani tomuto typu spolupráce, nakoľko môže byť výhodná pre obe strany. Výhodou tejto formy býva aj o niečo vyšší konečný príjem pre Vás, pretože nám môžete fakturovať plnú výšku určeného rozpočtu na Vašu pozíciu.  Aj preto radi a ochotne poradíme v tejto oblasti kolegom aj v prípade, že uvažujú nad touto formou spolupráce v budúcnosti.


  •  Zmluva o poskytovaní služby/činnosti
    Jedná sa o zákonný inštitút nepravidelného príjmu, ktorý môže v prípade niektorých pozícií dokonale reflektovať spôsob fungovania našich kolegov. Z hľadiska odvodov a daní ponúka vysokú mieru prispôsobenia si šetrenia na dôchodok podľa Vašich potrieb a predstáv. Súčasne garantuje výrazne vyšší príjem, pretože môže odrážať celý rozpočet určený na Vašu pozíciu. Túto zmluvu je možné kombinovať aj s trvalým pracovným úväzkom, ak je to praktické a účelné pre potreby našej spolupráce.

Zoznam aktuálne otvorených pozícií nájdete na nasledujúcom odkaze:
PROFESIA.SK

Nenašli ste pre Vás vhodnú pozíciu? Kontaktujte nás na: